최근 정부가 발표한 국민연금 개혁안이 큰 화제를 모으고 있습니다.
특히 청년 세대의 분노가 거세게 일고 있는데요.
왜 청년들은 국민연금 개혁 소식에 이토록 반응하고 있는 걸까요?
국민연금은 기본적으로 노후 소득을 보장하기 위해 설계된 제도입니다.
일하는 시기에 보험료를 납부하면, 일정 연령 이후 연금으로 돌려받는 구조죠. 그러나 현재 제도의 지속 가능성에 빨간불이 켜지면서 정부는 개혁안을 제시하게 되었습니다.
문제는 그 개혁의 부담이 고스란히 청년 세대에게 전가되고 있다는 점입니다.
정부는 보험료율을 점진적으로 인상하고, 연금 수급 시기를 늦추는 방안을 검토 중입니다.
지금도 청년들은 소득 대비 높은 국민연금 보험료를 내고 있음에도 불구하고, 자신들이 은퇴할 무렵엔 연금을 제대로 받을 수 없다는 불신을 갖고 있습니다.
이런 상황에서 "더 오래 내고, 더 늦게 받으며, 덜 받을 수 있다"는 개혁안은 청년들에게 설득력이 떨어질 수밖에 없습니다.
게다가 세대 간 형평성 문제도 주요 분노의 원인입니다.
현재의 기성세대는 비교적 짧은 납입 기간에 비해 상대적으로 많은 금액을 수령하게 되는 반면, 청년 세대는 긴 시간 납부해도 적은 금액을 받게 될 가능성이 크다는 점에서 불만이 쌓이고 있습니다.
이로 인해 국민연금은 ‘믿고 맡길 수 없는 제도’라는 인식이 퍼지고 있는 실정입니다.
여기에 청년들의 경제적 현실도 무시할 수 없습니다.
청년 실업률, 불안정한 고용 구조, 높은 주거 비용 등 이미 생활이 빠듯한 상황에서 보험료 부담이 더 늘어난다는 소식은 큰 스트레스로 다가옵니다.
게다가 은퇴 이후 미래에 대한 기대보다는 불확실성이 더 큰 시대에서, 눈에 보이지 않는 연금보다는 당장의 생존이 더 중요한 문제로 다가오는 것도 사실입니다.
그렇다고 국민연금 개혁을 외면할 수는 없습니다.
제도 자체가 지속 가능성을 잃게 되면 모든 세대가 피해를 보기 때문입니다.
하지만 개혁을 추진하는 과정에서 충분한 사회적 합의와 세대 간 공정성 확보가 필요합니다.
일방적인 희생 강요가 아닌, 함께 나누는 해결책이 마련되어야만 청년들의 신뢰를 다시 얻을 수 있습니다.
국민연금 개혁은 단순한 제도 정비가 아닙니다.
이는 미래 세대와 현재 세대가 공존하는 방식을 다시 묻는 과정입니다.
청년들의 목소리에 귀 기울이고, 더 투명하고 공정한 제도 설계가 뒤따를 때 비로소 진정한 개혁이 될 수 있을 것입니다.